本德后卫-=-右后卫本德尔

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于本德后卫的问题，于是小编就整理了1个相关介绍本德后卫的解答，让我们一起看看吧。

主帅厄尔-沃特森被解雇，太阳队该如何调整？

新赛季刚刚开始十来天，太阳队的主教练沃特森便被解雇了。但他的下课也并不让人意外，新赛季第一场打开拓者制造了48分惨案，第二场打湖人又让球哥英格拉姆刷的不亦乐乎，第三场打快船又是被42分血虐，主教练自然成为了替罪羊，下课也在情理之中！

沃特森本来水平也就是助教级别的，清宝个人感觉太阳现在的问题几乎都是管理层一手造成的。沃特森在任的这段时间，球队几乎没有什么亮点，布克的70分勉强算是一个吧。

遥想三年前，球队中有德拉季奇、小托马斯、布莱索，这个后场配置足以让任何一支球队羡慕，但是球队管理层不知道怎么想的，送走了德拉季奇和布莱索，这就算了，毕竟布莱索也是很有实力的一名球员。

一年后霍纳塞克下课了，沃特森走马上任，清宝一直都不看好他，沃特森呢，在鸡汤方面很有一套，尤其是他的那句“我们是一个大家庭”几乎天天挂在嘴上，本赛季前的“执行力”言论现在看起来也是无比搞笑。要说成绩差就算了，年轻球队这样可以理解，但是你要重建，总得有个计划。首先你得知道谁是重建的核心。

太阳这几年不缺乏好的签位，选了谁呢？13年的莱恩，14年的沃伦，15年的布克，16年的本德和克里斯，17年的约什杰克逊，每一名球员都很不错，可是现在来看除了布克打出来，其他几位似乎都很挣扎。

尤其是本德尔，几乎场场打酱油出场时间寥寥无几，这是个重建球队培养年轻球员的样子吗？太阳队现在的建队核心都不知道是谁？沃特森肯定想让布莱索和布克一起成长的，但是要记住一山难容二虎，尤其是像布莱索这种年龄的球员，怎么可能甘心把自己的青春浪费在你太阳的重建上。

这不，布莱索推特上一条“我不想待在这里了”彻底让真相大白，太阳管理层也明白了，今天打国王布莱索直接就没有出现。清宝感觉这几天应该会有一笔不小的交易出现。

上赛季最后一个多月就开始封杀布莱索、钱总、杜德利，弄到现在三个人都无心恋战。要想彻底重建，最简单的办法就是学习76人，彻底摆烂，把这三位连同奈特一起送出去换选秀签位，毕竟目前来看他们都还挺有交易价值的。

太阳管理层没有安吉这种别针换别墅，单车变摩托的能人。那就应该学习下76人，不要脸的使劲摆烂，看看76人现在的阵容，天赋满满，别管人家成绩会咋样至少给了球迷们期待，你太阳这么下去完全没有未来。顺便说下昨天大帝爆砍了30分！！！西蒙斯得到了三双，比同时期的詹姆斯还要6！！！

大帝出征，寸草不生，学着点吧，小太阳，你不会永远都是一个屌丝！

先说一下太阳解雇厄尔·沃特森，先不管媒体上怎么评论他，罗列他执教太阳队以来的胜场、负场，先看看对手怎么说。

在太阳宣布解雇他之后，开拓者的当家球星利拉德发了一条推特：“赛季头3场比赛有2场输掉40多分，这个责任应该算在教练头上吗？你们是怎么想的？”

太阳新赛季输的3场比赛，分别是76比124输给开拓者，130比132输给湖人，88比130输给快船。

稍带些恶意的揣测一下，作为对手，利拉德肯定发现了比赛的时候、太阳那帮年轻人根本没有拼命想赢下比赛的愿望，所以才有此问。

2015-16赛季，沃特森接替霍纳塞克担任太阳主帅，当赛季取得9胜24负。原本他只是个救火教练，但那个赛季结束后球员都说哎呀，沃特森这教练太棒了，我们留下他吧，结果太阳又给了他一份三年合同。

在当时，太阳队总经理麦克道奇给予沃特森很高的评价。“在这个赛季结束的时候，我们球队里的每一位球员，都希望沃特森能够成为主帅。他们都说，如果你雇佣了其他人担任主帅，那么一定会大错特错。我们在2月聘请沃特森担任临时主帅的时候，没有预计会听到类似的话语，很显然，沃特森展现出了激励球员的能力。”

上赛季，沃特森带领太阳打出24胜58负，战绩西部垫底。本赛季在各在媒体的预测中，太阳依然是西部垫底的有力人选。

上表是新赛季前某外媒的预测，从中也能看出，队中拥有多位有天赋年轻人的太阳进攻尚可，今年预测进攻能排联盟第16，但他们的防守，上赛季联盟倒数第三（28），本赛季很可能是倒数第一。

这就是沃特森执教的症结所在：防守太差。

NBA的教练有很多种，有崇尚进攻的（比如德安东尼），也有崇尚防守的（比如锡伯杜），有战术丰富型的（比如波波维奇），有激励型的（比如里弗斯），等等，各种类型。

跟他们相比，沃特森都不属于，他属于亲和型的，我和队员交朋友，大家觉得我是个好大哥，就都愿意给我卖力，和他相似的还有湖人的小沃顿，都是先和队员交朋友，队员心里舒坦了，就都愿意卖力打球了。

这种类型主帅的好处显而易见，队员谁不想教练NICE一点、好相处一点？等队员开心了，打比赛就有更好的发挥，但缺点也同样致命，那就是主帅严厉不够，队员的战术纪律性不强，尤其是防守端，又累、数据也不漂亮，所以太阳这样的年轻型球队，大家都愿意进攻，愿意防守的真不多。

但没防守何来赢球？

目前，太阳队想要用现球队助教杰·特里亚诺作救火主帅，59岁的特里亚诺是加拿大人，上赛季刚加盟太阳教练组，此前的履历也并不辉煌，1998年-2004年，任加拿大国家队主教练。2002年-2008年，任猛龙队助理教练，2008年还担任了美国国家队的助理教练。北京奥运会回来后，特里亚诺成为猛龙主帅，执教三个赛季后下课，总战绩87胜142负，胜率38%。2012-2016年，特里亚诺在开拓者担任助理教练。

从猛龙队主教练位置上下课时，总经理克朗吉洛曾赞誉过特里亚诺在培养新人方面的贡献，他说：“我非常敬重特里亚诺，他在执教方面和为人方面都值得我尊重，尤其是他在培养年轻球员方面有着很大的成就，不能仅仅用球队战绩来衡量他对球队的贡献。”

对目前的太阳来说，队中已经有了一帮天赋不错、但每个人天赋又称不上顶级的球员，战绩很差，明年还有乐透签，所谓的重建其实就是等这帮年轻人打出来就可以了，年轻人怎么打出来？一是老将带，太阳队里有泰森·钱德勒、达德利这样的老将，可惜他们在更衣室话语权不多，二就是找一个严格的、防守型的主教练了。

最近一个成功的例子是森林狼，原本他们也是一帮天赋满满的年轻人，各自为战，后来锡伯杜来了，这些人慢慢也开始防守了、打体系了，渐渐有了可喜的变化。

只可惜，NBA天才常有，调教天才的教练却不常有，而能发掘出好教练的总经理，就更稀少了。

太阳炒掉厄尔·沃特森只是对球队糟糕战绩的一种掩饰性的操作。给人的感觉就是，“球队这么烂，球员不好交易，那我们就拿教练出气了”。炒掉沃特森，只是太阳应对糟糕战绩的权宜之计。

实际上，2016年沃特森成为太阳主教练，也是权宜之计。太阳炒掉霍纳塞克后，太阳启用了没有太多执教经验的沃特森。作为一个鸡汤型教练，沃特森接手后赢得了球员的好感，这大概就是太阳决定留用他的原因。

从本质上说，太阳的问题根源在于管理层。选择、留用最后炒掉沃特森，不过从一个方面反映太阳管理层的混乱而已。

给一支取得48胜的球队增加不合适的球员，这是太阳管理层的做法。交易走了德拉季奇和小托马斯，这是太阳管理层的做法，结果两个人都在东部打得风生水起。用五号签选下亚力克斯·兰恩后两年，和泰森·钱德勒签下四年的合同，这还是太阳管理层的做法。

如果一个管理层首先混乱，那换再好的主教练也没用。

所以说，太阳想要改变现状，首先需要管理层为未来确定一个明确的计划。

换走了布莱索后，太阳最多可以拥有三个2018年的首轮签。对于一个处于重建期的球队来说，这既是利好，也有弊端。利好指的是太阳未来可以拥有多个廉价球员，弊端在于可能存在培养重点不明确的问题。

如果管理层的思路还像过去三年一样那么混乱，那么换谁来调整都没用。

到此，以上就是小编对于本德后卫的问题就介绍到这了，希望介绍关于本德后卫的1点解答对大家有用。